Ich schaffe authentische Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen, unterstütze Kandidaten dabei, Rollen zu finden, die ihren Werdegang wirklich aufwerten, und helfe Fashion-&-Luxury-Unternehmen, Talente zu identifizieren, die einen echten Unterschied machen.
Ich arbeite mit einem besonderen Fokus auf Retail-Profilen und kundenorientierten Positionen, bei denen Haltung, Auftreten und Mindset genauso wichtig sind wie technische Fähigkeiten.
In meinem Ansatz stehen Menschen im Mittelpunkt: Aktives Zuhören, Aufmerksamkeit für Motivationen und eine sorgfältige Analyse der Soft Skills ermöglichen es mir, Kandidaten zu Chancen zu führen, die wirklich zu ihnen passen. Gleichzeitig arbeite ich eng mit Unternehmen zusammen, um Kultur, Kontext und Erwartungen zu verstehen – und so nicht nur ein Profil, sondern die richtige Person für das Team zu finden.
Mein Ansatz basiert auf einer einfachen Überzeugung: Zielgerichtete Entscheidungen gestalten die Zukunft. Wenn der Match stimmt, funktioniert alles besser – für Menschen, für das Business und für das Kundenerlebnis.