Avant de rejoindre Grafton, j’ai travaillé plus de cinq ans dans le domaine du recrutement, dernièrement en tant qu’IT Talent Acquisition Consultant. À ce titre, j’ai accompagné des entreprises dans le recrutement de profils spécialisés et qualifiés, en développant une solide expertise dans l’identification, la sélection et le placement de candidats.
J’accompagne les candidats avec des conseils honnêtes, une bonne connaissance du marché et un processus de recrutement transparent. Mon objectif n’est pas seulement de trouver le poste adéquat, mais également de créer des perspectives de carrière durables. Aujourd’hui, chez Grafton Recruitment à Zurich, j’accompagne les entreprises dans le recrutement de talents pour les domaines du Technical Engineering, de la Finance & Accounting et des Corporate Functions (RH et Administration). Grâce à une approche structurée, à des stratégies de sourcing ciblées et à une compréhension claire des exigences du poste et de la culture d’entreprise, j’identifie les profils adaptés même pour les recrutements les plus exigeants.
Je travaille de manière proactive, organisée et engagée. La communication directe, la transparence et la confiance mutuelle constituent, à mes yeux, les fondements de recrutements réussis et durables.
Le bon recrutement se produit lorsque les compétences, le potentiel et les attentes sont en parfaite adéquation. C’est précisément ainsi que j’accompagne candidats et entreprises : avec une approche ciblée, professionnelle et partenariale.