La logistica gioca un ruolo fondamentale nello sviluppo di tutti i paesi del mondo.

Gli eventi innescati dalla pandemia di Coronavirus hanno indotto le aziende a rivalutare l'importanza della logistica. Le sue due funzioni principali, il trasporto e lo stoccaggio, sono diventate una parte centrale della strategia delle aziende.

Questo studio esamina la recente evoluzione del settore, combinando i risultati di sondaggi e interviste completati in 6 paesi (Cina, Brasile, Germania, Italia, Polonia e Regno Unito).

VALORE ECONOMICO
Essenziale per l'economia globale



La logistica è fondamentale per lo sviluppo di tutti i paesi, facilitando la crescita e aumentando la competitività.

Ora vale 8,6 trilioni di dollari a livello globale, la logistica è cresciuta in modo esponenziale negli ultimi anni ed è destinata a continuare nell'immediato futuro, crescendo del 10% rispetto ai valori del 2022 per raggiungere 9,9 8,6 trilioni di dollari entro il 2024.

I due driver principali di questa tendenza sono:

  • Aumento dei volumi di merci
  • Prezzi in aumento a causa della crescente domanda da parte del settore dell'e-commerce
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MERCATO DEL LAVORO
Mancanza di lavoratori generici e specializzati



L'incapacità di trovare lavoratori è una delle principali preoccupazioni globali per le aziende di logistica. Colpisce i ruoli tradizionalmente descritti e gli operai, ma anche i lavoratori qualificati chiave, ed è dovuto in parte all'idea sbagliata che il lavoro nei trasporti o nei magazzini sia fisicamente impegnativo.

I profili specialistici attualmente più richiesti includono:

  • Esperti nella cura del cliente
  • Analisti di dati
  • Ingegneri della logistica
  • Esperti di sicurezza informatica
  • Esperti in tecnologie in crescita (es. automazione)
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IMMAGINE PUBBLICA
Soddisfazione dei lavoratori contraria alla visione pubblica dei lavori logistici



Sebbene il suo impatto sulla società e sull'economia sia ampiamente accettato, i lavori nella logistica sono ancora considerati poco qualificati e fisicamente faticosi, rendendolo un settore poco attraente in cui lavorare.

Questa visione tradizionale è in netto contrasto con i risultati dello studio, in cui la maggior parte dei lavoratori della logistica ha espresso soddisfazione per il proprio ruolo.

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TRAINING
La necessità di un'efficace politica della formazione



Nella logistica, la formazione è importante sia per migliorare le competenze dei dipendenti esistenti sia come mezzo per attrarre nuovi lavoratori. Le aziende stanno ora sviluppando i loro portafogli formativi, avvalendosi di risorse interne ed esterne, comprese le istituzioni pubbliche e private, come le università e gli istituti tecnici.

Dal punto di vista dei lavoratori, l'indagine rivela che il 69% degli occupati nel settore della logistica considera la formazione e l'apprendimento continuo molto importanti per rimanere aggiornati.

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