RPO a ciclo completo:

Un approccio olistico alla gestione dei talenti
INIZIARE ORA

La nostra soluzione RPO a ciclo completo offre un processo di reclutamento completo, occupandosi di ogni aspetto del puzzle dei talenti. Dall'attrazione dei candidati allo screening, alla valutazione, alla programmazione dei colloqui, alla negoziazione delle offerte e alla facilitazione di un onboarding senza soluzione di continuità, ci occupiamo di tutto. Inoltre, monitoriamo la conformità e conduciamo colloqui di uscita per offrire una gestione completa dei talenti.

Questa soluzione versatile e completa può essere implementata in tutta la vostra azienda globale o configurata per adattarsi a sedi, divisioni, reparti o funzioni specifiche. Il nostro impegno si manifesta nelle partnership che costruiamo per affrontare le sfide uniche dei nostri clienti. Piuttosto che affidarci a modelli di reclutamento preesistenti, applichiamo le conoscenze acquisite in anni di reclutamento internazionale intersettoriale per creare strategie, SLA e reportistica che vi danno potere di reclutamento, informazioni sul mercato dei talenti e pieno controllo in ogni fase.

Funzionalità chiave del servizio

• Supporto al reclutamento end-to-end

• Sourcing e coinvolgimento dei candidati

• Integrazione tecnologica e gestione ATS

• Miglioramento dell’ Employer Branding

• Market Intelligence e Talent Mapping

• Miglioramento continuo e monitoraggio delle metriche

Quando l'RPO a ciclo completo è la soluzione:

 

Acquisizione rapida dei talenti
Ridurre il costo per assunzione
Hiring Data & Insight
Team scalabile per l’acquisizione dei candidati
Esperienza del candidato migliorata
Agile Talent e Agile HR
Iniziative per la diversità e l'inclusione
Mettetevi in contatto con uno specialista RPO.

Qualunque sia l'ambito e ovunque abbiate bisogno di supporto, un analista specializzato nel settore vi contatterà per suggerirvi le opzioni per potenziare la vostra strategia di assunzione.