Immaginate che la vostra stimata azienda tecnologica si sia recentemente aggiudicata un progetto rivoluzionario che promette di rimodellare il settore. Tuttavia, c'è un problema: avete urgentemente bisogno di coprire 60 posizioni critiche.
Il Project RPO vanta una notevole adattabilità: sia che abbiate bisogno di assumere 100 ingegneri qualificati in soli tre mesi, sia che dobbiate trovare e attirare sviluppatori rari e specializzati, la nostra soluzione è in grado di offrirvela.
Il nostro team selezionato sviluppa un approccio su misura che copre l'implementazione, la governance del progetto e le operazioni. La perfetta integrazione con i processi del cliente e l'utilizzo di tecnologie specifiche e all'avanguardia assicurano efficienza ed economicità in ogni aspetto della partnership.
La tempestività è il tratto distintivo di tutti i nostri progetti di outsourcing del reclutamento, con un periodo medio di implementazione di poche settimane. Inoltre, sebbene la durata del progetto sia tipicamente compresa tra i tre e i dodici mesi, i suoi effetti saranno percepibili anche in futuro.
Di fronte a sfide scoraggianti e a tempi stretti, Project RPO è il vostro alleato strategico, che vi offre una piattaforma per la trasformazione organizzativa e vi permette di sfruttare appieno tutte le opportunità che il mercato presenta.
• Competenza nel reclutamento di nicchia
• Soluzioni scalabili per i talenti
• Coinvolgimento completo dei candidati
• Gestione e reporting dei dati
• Conformità ed efficienza dei processi
