Come scrivere una lettera di presentazione

Consigliamo di scrivere una lettera di presentazione (cover letter) per qualsiasi ruolo, lavoro temporaneo, progetto o stage. È molto importante per i neolaureati così come per il personale con esperienza, indipendentemente dalle loro qualifiche lavorative.

Lettera = e-mail

Anche se parliamo di "lettera", una lettera di accompagnamento è per lo più solo testo nel corpo di un'e-mail. La tua lettera di presentazione non necessita obbligatoriamente di essere allegata come documento, mentre il tuo CV sì.

Inserisci l'oggetto della e-mail.

Inserisci nell'oggetto dell'e-mail il titolo della posizione per la quale ti candidi. Non lasciarlo vuoto.

Suggerimenti e trucchi per una lettera di presentazione di successo

• Personalizza la lettera per la posizione per la quale ci si candida;
• Cerca di essere breve e conciso;
• Scrivi e spiega, anche con esempi, i tuoi punti di forza;
• Spiega perché saresti la persona giusta per il ruolo per il quale ti stai candidando;
• Sottolinea i motivi per cui ti piacerebbe lavorare per l'azienda presso la quale ti stai candidando;
• Scrivi in che modo potresti contribuire allo sviluppo dell’azienda.

Errori comuni nelle lettere di presentazione

• La lettera di presentazione non viene personalizzata per la posizione per la quale ci si sta candidando;
• Il testo è troppo lungo e non facilmente leggibile;
• Mancano le motivazioni del cambio e dei punti di forza del candidato;
• Vengono ripetuti troppi elementi già presenti nel CV;
• La lettera di presentazione è piena di vanti e non sembra affidabile;
• La lettera presenta diversi errori di ortografia.

Come personalizzare la tua lettera di presentazione

Stai cercando un lavoro a tempo pieno?

• Indirizza la lettera al responsabile della selezione;
• Indica chiaramente per quale posizione ti stai candidando;
• Indica come sei venuto a conoscenza della posizione aperta;
• Indica quando saresti disponibile ad iniziare nel nuovo ruolo;
• Indica perché sei interessato alla posizione e perché potresti essere la persona giusta;

Sei un neolaureato? Hai appena finito la scuola e stai cercando il tuo primo lavoro?

• Indirizza la lettera al responsabile della selezione;
• Indica chiaramente per quale posizione ti stai candidando;
• Indica come sei venuto a conoscenza della posizione aperta;
• Indica quando saresti disponibile ad iniziare nel nuovo ruolo;
• Indica perché sei interessato alla posizione e perché potresti essere la persona giusta;
• Elenca le tue capacità, esperienza, istruzione;
• È fondamentale elencare qualsiasi esperienza lavorativa allineata e competenze linguistiche;
• Elenca quali attività scolastiche ed extra-scolastiche hai svolto (rilevanti per il ruolo);

Ti stai candidando per progetti, lavori part-time o a turni?

• Indirizza la lettera al responsabile della selezione;
• Indica chiaramente per quale posizione ti stai candidando;
• Indica come sei venuto a conoscenza della posizione aperta;
• Indica perché sei interessato alla posizione e perché potresti essere la persona giusta;
• Indica le tue disponibilità di orari, disponibilità a lavorare su turni/notte, ecc.
• Elenca le tue capacità, esperienza, istruzione e perché saresti la persona giusta per il ruolo;